御野場病院看護部ブログ
2019年1月24日木曜日
ランチデー 今日はお赤飯!
今日は今年初めてのランチデーです。
管理栄養士さんにお話を伺うと、先月はクリスマスで洋食メニューだったので、今月はお正月ということで和食にしてみました(^^♪ とのことでした。
お品書きです
調理師さん達も、彩りに気を配って盛り付けしてくれたそうです。
お赤飯を見て、あちこちから「おー」と歓声があがっていました 🙌
来月はどんなメニューになるのでしょうか・・・楽しみです ^^
2019年1月21日月曜日
2B病棟勉強会(人工呼吸器管理について)
2B病棟で、フィリップスヘルスケア事業部秋田営業所様のご協力をいただき、人工呼吸器の管理について、勉強会を行いました。
人工呼吸器を扱う上での注意点やアラーム対応など、詳しく説明していただきました。
勉強会が終わった後で、他病棟のの新人看護師が2B病棟の先輩看護師から、実際に触ってみながら説明を受けました。
「フムフム。回路はこうなっているんですね!」
本日の勉強会では、管理方法や注意点など、大事なことを再確認することができました。
安全に呼吸器管理ができるよう、これからも定期的に勉強会を行っていきたいと思います。
2019年1月16日水曜日
回復期リハビリ病棟多職種合同研修会(抑制体験から学ぶ使用上の注意点)
回復期リハビリ病棟と多職種合同の研修会を行いました。
今回のテーマは、「抑制体験から学ぶ使用上の注意点」でした。
車椅子に抑制ベルトを着けて乗ってみました
患者様の身になって、ロンパースを着てミトンをつけてみました
実際に抑制を体験したリハビリスタッフから、
「ロンパースは恥ずかしいし、暑い。」「ミトンは外したい。ストレス。」
「車椅子に乗っていると動きたくなる。動かないでと言われるとストレスを感じる」
などと、様々な感想がありました。
抑制を続けることで、思考能力や認知機能の低下がみられるため、不要な抑制を避け必要最低限にするよう努めなければいけません。また、抑制中の患者様の行動には、苦痛など、意味がある場合もあります。そのことを理解した上で、行動観察をしていくことが大切であると学びました。
今回の研修を踏まえて、今後の看護・ケアに役立てたいと思います。
2019年1月10日木曜日
ONOBAカフェ お正月バージョンです
2A病棟で毎月2回開催しているONOBAカフェです。
リハビリをがんばっている患者様に無料でコーヒー、おかしなどを準備しています。
今月はお正月の飾りつけにしてみました😊
患者様同士の交流の場にもなっています。
ONOBAカフェは、毎月第2・第4木曜日に開催しています。
ご家族様もぜひ一緒にどうぞ! お待ちしております 🙋
※写真は、患者様の許可を得て掲載しています。
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